人工筛选的标准很简单，就是能够一下子就感动到我们，击中内心的才能被留下。

　　在视频中我们可以看到，在他们发生冲突时，众人如看客般在围观，有人录视频，有人打电话报警，却没有人能站出来，拉开他们。

　　每当拿到一轮新的融资，创始人，投资人，员工对于成为独角兽的信念又强了几分。